Data Dashboards

Timor-Leste, Democratic Republic of
Measurement
Measuring the Change

using prevalence data providing the widest temporal coverage of the most complete and comparable measures available by ICLS standards.

Child labour between 2010 and 2013 increased by 20%

+20%

2010- 2013

Best Target 8.7 Data: Child Labour Rate

The data visualization displays yearly child labour statistics based on a variety of nationally-representative household surveys. All years of data hold up to standards set by interagency collaboration between ILO, UNICEF and World Bank, though, in some cases are not perfectly comparable between years. Detailed information on each data point is provided in the Measurement tab (above).

Data Availability
  • Child labour: ILO/UNICEF data
  • Forced labour: No nationally representative data
  • Human trafficking: No nationally representative data
Context
Human Development

Human Development Index Score: 0.626 (2018)

Mean School Years: 4.5 years (2018)

Labour Indicators

Vulnerable Employment: 71.2% (2018)

Working Poverty Rate: 21.3% (2020)

Government Efforts
Key Ratifications
  • ILO Protocol of 2014 to the Forced Labour Convention, P029: Not Ratified
  • ILO Worst Forms of Child Labour Convention, C182: Ratified 2009
  • UN Protocol to Prevent, Suppress and Punish Trafficking in Persons, Especially Women and Children (Palermo Protocol): Accession 2009
Social Protection Coverage

General (at least one): No data

Unemployed: No data

Pension: 89.7% (2016)

Vulnerable: No data

Children: 30.7% (2016)

Disabled: 21.3% (2016)

Poor: No data

Measurement of child labour prevalence has evolved considerably over the past two decades. Estimates of child labour incidence are more robust and exist for more countries than any other form of exploitation falling under SDG Target 8.7.

Child Labour Rate, Aged 5-17 (Source: ILO)

Based on the international conventions and the International Conference of Labour Statisticians (ICLS)  resolution, and consistent with the approach utilized in the ILO global child labour estimates exercise, the statistical definition of child labour used includes:

a) children aged 5-11 years in all forms of economic activity;
b) children aged 12-14 years in all forms of economic activity except permissible “light” work;
c) children and adolescents aged 15-17 years in hazardous work; and
d) children aged 5-14 years performing household chores for at least 21 hours per week.

In Timor-Leste, the percentage of child labourers has increased overall from 2010 to 2013. The measures provided for 2001 and 2007 do not cover the full definition of hazardous work and cannot be directly compared with data from other sample years. 

The chart displays differences in the percentage of children aged 5-17 in child labour by sex and region. Complete disaggregated data to compare groups is provided for 2001, 2007, 2010 and 2013. 

 

Children in Hazardous Work, Aged 5-14 (Source: ILO)

Hazardous child labour is the largest category of the worst forms of child labour with an estimated 73 million children aged 5-17 working in dangerous conditions in a wide range of sectors. Worldwide, the ILO estimates that some 22,000 children are killed at work every year.

In Timor-Leste, the latest estimates show that 0.7 percent of children aged 5-14 were engaged in hazardous work in 2013. The number is higher than the estimate of 0.4 percent of children aged 5-14 engaged in hazardous work in 2010. The measures provided for 2001 and 2007 do not cover the full definition of hazardous work and cannot be compared directly with data from other sample years. 

The chart displays differences in the percentage of children aged 5-14 in hazardous labour by sex and region. Complete disaggregated data to compare groups is not provided for 2013. 

 

Children in Hazardous Work, Aged 15-17 (Source: ILO)

Children aged 15-17 are permitted to engage in economic activities by international conventions in most cases, except when the work is likely to harm the health, safety or morals of children (Article 3 (d) of ILO Convention concerning the Prohibition and Immediate Action for the Elimination of the Worst Forms of Child Labour, 1999 (No. 182)).

In Timor-Leste, the latest estimates show that 2.5 of children aged 15-17 were engaged in hazardous work in 2013. The percentage is lower than the estimates of 3.9 percent of children aged 15-17 engaged in hazardous work in 2010. The measures provided for 2001 and 2007 do not cover the full definition of hazardous work and cannot be compared directly with data from other sample years. 

The chart displays differences in the percentage of children aged 15-17 in hazardous labour by sex and region. Complete disaggregated data to compare groups is provided for 2001, 2007, 2010 and 2013. 

Weekly Work Hours, Children Aged 5-14 (Source: ILO)

Children aged 5-11 are considered to be subjected to child labour when engaging in any form of economic activity. Children aged 12-14 are permitted to engage in “light” work that is not considered hazardous and falls below 14 hours per week.

According to the latest 2013 estimates, the average number of hours worked per week by children aged 5-14 in Timor-Leste was 28.3 hours. The average number of hours worked has decreased from 42.0 hours in 2010.

The chart displays differences in the number of hours that children aged 5-14 work in economic activities by sex and region. The sample includes all children of this age group. Complete disaggregated data to compare groups is provided for 2001, 2007, 2010 and 2013. 

Weekly Work Hours Children Only in Economic Activity, Aged 5-14 (Source: ILO)

Children not attending school who are engaged in economic activity can be subjected to longer working hours. 

In 2013, the latest year with available data, children in economic activity only, meaning they are not in school, worked an average of 29.2 hours per week. This number has decreased since 2010, when the average number of hours worked by this age group was 43.3. 

The chart displays differences in the number of hours worked by children aged 5-14 who are not in school, by sex and region. Complete disaggregated data to compare groups is provided for 2001, 2007, 2010 and 2013. 

Weekly Hours Household Chores, Children Aged 5-14 (Source: ILO)

Researchers recognize that children involved in economic activities are not the only children working. The ICLS recommended definition of child labour includes children aged 5-14 performing household chores for at least 21 hours per week. 

Children aged 5-14, on average, are found to work on household chores 9.5 hours per week according to the 2007 estimate. This estimate represents a decrease in hours worked across all age groups since the last estimate in 2001, which found that children aged 5-14 in Timor-Leste worked an average of 12.9 hours per week.

The chart displays differences in the number of hours children aged 5-14 work on household chores by sex and region. Complete disaggregated data to compare groups is provided for 2001 and 2007. 

Children in Economic Activity by Sector, Aged 5-14: total (Source: ILO)

Identifying the sectors in which the most child labour exists can help policy actors and practitioners target efforts toward those industries. 

The latest data available on child labour by sector for Timor-Leste is from 2013. By the 2013 estimate, the Agriculture sector had the most child labourers, followed by the Manufacturing sector, the Other Services sector and the Commerce, Hotels and Restaurants sector.

The chart to the right displays child labour prevalence in each sector for all children. The charts below show the differences in child labour by sector with comparisons between groups by sex and region.

Children in Economic Activity by Sector, Aged 5-14: sex (Source: ILO)
Children in Economic Activity by Sector, Aged 5-14: area (Source: ILO)

Measuring the incidence of forced labour is a much more recent endeavour and presents unique methodological challenges compared to the measurement of child labour.

No nationally representative data is available on forced labour prevalence in Timor-Leste.

Visit the How to Measure the Change page for information on new guidelines presented by the International Labour Organization and adopted by the International Conference of Labour Statisticians.

The challenges in estimating human trafficking are similar to those of estimating forced labour, though recent innovations in estimation have begun to produce prevalence estimates in developed countries.

No nationally representative data is available on human trafficking prevalence in Timor-Leste.

Visit the How to Measure the Change page to learn about measuring human trafficking prevalence, including information on collecting data through national referral mechanisms and producing prevalence statistics using Multiple Systems Estimation (MSE).

Case Data: International and Non-Governmental Organizations

Civil society organizations (CSOs) focused on human trafficking victim assistance can serve as crucial sources of data given their ability to reach a population that is notoriously difficult to sample.

Counter Trafficking Data Collaborative (CTDC): The International Organization for Migration (IOM), Polaris and Liberty Asia have launched a global data repository on human trafficking, with data contributed by counter-trafficking partner organizations around the world. Not only does the CTDC serve as a central repository for this critical information, it also publishes normed and harmonized data from various organizations using a unified schema. This global dataset facilitates an unparalleled level of cross-border, trans-agency analysis and provides the counter-trafficking movement with a deeper understanding of this complex issue. Equipped with this information, decision makers will be empowered to create more targeted and effective intervention strategies.

Prosecution Data

UNODC compiles a global dataset on detected and prosecuted traffickers, which serves as the basis in their Global Report for country profiles. This information is beginning to paint a picture of trends over time, and case-specific information can assist investigators and prosecutors.

Key aspects of human development, such as poverty and lack of education, are found to be associated with risk of exploitation. Policies that address these issues may indirectly contribute to getting us closer to achieving Target 8.7.

Human Development Index (Source: UNDP)

The Human Development Index (HDI) is a summary measure of achievements in three key dimensions of human development: (1) a long and healthy life; (2) access to knowledge; and (3) a decent standard of living. Human development can factor into issues of severe labour exploitation in multiple ways.

The chart displays information on human development in Timor-Leste, Democratic Republic of between 2000 and 2018. Only certain sample years have data disaggregated by sex. 

The most recent year of the HDI, 2018, shows that the average human development score in Timor-Leste, Democratic Republic of is 0.626. This score indicates that human development is medium. 

 

HDI Education Index (Source: UNDP)

Lack of education and illiteracy are key factors that make both children and adults more vulnerable to exploitive labour conditions.

As the seminal ILO report Profits and Poverty explains:

“Adults with low education levels and children whose parents are not educated are at higher risk of forced labour. Low education levels and illiteracy reduce employment options for workers and often force them to accept work under poor conditions. Furthermore, individuals who can read contracts may be in a better position to recognize situations that could lead to exploitation and coercion.”

The bars on the chart represent the Education Index score and the line traces the mean years of education in Timor-Leste, Democratic Republic of over time.

 

Decent work, a major component of SDG 8 overall, has clear implications on the forms of exploitation within Target 8.7. Identifying shortcomings in the availability of equitable, safe and stable employment can be a step in the right direction towards achieving Target 8.7.

 

HDI Vulnerable Employment (Source: UNDP)

There are reasons to believe that certain types of labour and labour arrangements are more likely to lead to labour exploitation. According to the ILO:

“Own-account workers and contributing family workers have a lower likelihood of having formal work arrangements, and are therefore more likely to lack elements associated with decent employment, such as adequate social security and a voice at work. The two statuses are summed to create a classification of ‘vulnerable employment’, while wage and salaried workers together with employers constitute ‘non-vulnerable employment’.”

Between 1991 and 2018, Timor-Leste showed a decrease in the proportion of workers in vulnerable employment as compared to those in secure employment.

 

Working Poverty Rate (Source: ILO)

Labour income tells us about a household’s vulnerability. As the ILO explains in Profits and Poverty

“Poor households find it particularly difficult to deal with income shocks, especially when they push households below the food poverty line. In the presence of such shocks, men and women without social protection nets tend to borrow to smooth consumption, and to accept any job for themselves or their children, even under exploitative conditions.”

ILO indicators that measure poverty with respect to the labour force include working poverty rate, disaggregated by sex, with temporal coverage spanning from 2000 to 2020. The chart displays linear trends in working poverty rate over time for all individuals over 15 years of age.

 

Labour Productivity (Source: ILO)

Labour productivity is an important economic indicator that is closely linked to economic growth, competitiveness, and living standards within an economy.” However, when increased labour output does not produce rising wages, this can point to increasing inequality. As indicated by a recent ILO report (2015), there is a “growing disconnect between wages and productivity growth, in both developed and emerging economies”. The lack of decent work available increases vulnerability to situations of labour exploitation. 

Labour productivity represents the total volume of output (measured in terms of Gross Domestic Product, GDP) produced per unit of labour (measured in terms of the number of employed persons) during a given period.

 

Research to date suggests that a major factor in vulnerability to labour exploitation is broader social vulnerability, marginalization or exclusion.

 

Groups Highly Vulnerable to Exploitation (Source: UNHCR)

Creating effective policy to prevent and protect individuals from forced labour, modern slavery, human trafficking and child labour means making sure that all parts of the population are covered, particularly the most vulnerable groups, including migrants.

According to the 2016 Global Estimates of Modern Slavery: “Almost one of every four victims of forced labour were exploited outside their country of residence, which points to the high degree of risk associated with migration in the modern world, particularly for migrant women and children. “

As IOM explains: “Although most migration is voluntary and has a largely positive impact on individuals and societies, migration, particularly irregular migration, can increase vulnerability to human trafficking and exploitation.” UNODC similarly notes that: “The vulnerability to being trafficked is greater among refugees and migrants in large movements, as recognized by Member States in the New York declaration for refugees and migrants of September 2016.”

The chart displays UNHCR’s estimates of persons of concern in Timor-Leste.

Achieving SDG Target 8.7 will require national governments to take direct action against the forms of exploitation through policy implementation.

Official Definitions
Forced Labour

Constitution of the Democratic Republic of Timor-Leste, 2002

“TITLE III
ECONOMIC, SOCIAL AND CULTURAL RIGHTS AND DUTIES
Section 50 (Right to work)
1. Every citizen, regardless of gender, has the right and the duty to work and to choose freely his or her profession.
2. The worker has the right to labour safety and hygiene, remuneration, rest and vacation.
3. Dismissal without just cause or on political, religious and ideological grounds is prohibited.
4. Compulsory work, without prejudice to the cases provided for under penal legislation, is prohibited.
5. The State shall promote the establishment of co-operatives of production and shall lend support to household businesses as sources of employment.”

Labour Code, 2012

“Artigo 8.o Proibição do trabalho forçado
1. É proibido o trabalho forçado ou compulsivo.
2. Entende-se por trabalho forçado ou compulsivo todo o trabalho ou serviço exigido de uma pessoa sob ameaça ou coerção e que não seja oferecido voluntariamente, nomeadamente:

a) O trabalho desempenhado para pagamento de uma dívida pessoal ou alheia;
b) O trabalho desempenhado como meio de coerção ou educação política, ou punição por exprimir determina- das opiniões políticas ou ideológicas;
c) O trabalho desempenhado como método de mobilização e de utilização da mão-de-obra para fins de desenvolvi- mento económico;
d) O trabalho desempenhado como medida de discrimina- ção racial, social, nacional ou religiosa.

3. Não constitui trabalho forçado ou compulsivo:

a) O trabalho ou serviço exigido em virtude de leis do serviço militar obrigatório com referência a trabalhos de natureza puramente militar;
b) O trabalho ou serviço que faça parte das obrigações cívicas comuns dos cidadãos;
c) O trabalho ou serviço exigido de uma pessoa em decorrência de condenação judicial, desde que o trabalho ou serviço seja executado sob fiscalização e controle de uma autoridade pública e que a pessoa não seja contratada por particulares, por empresas ou associações, ou posta à sua disposição;
d) O trabalho ou serviço exigido em situações de emergência, tais como, em caso de guerra ou calamidade, incêndio, inundação, epidemias, ou em qualquer outra circunstância que ponha em risco a vida ou a segurança de toda ou parte da população;
e) Pequenos serviços comunitários que, por serem executados por membros da comunidade, no seu inter- esse direto, podem ser, por isso, considerados como obrigações cívicas comuns dos seus membros, desde que esses membros ou seus representantes diretos tenham o direito de ser consultados com referência à necessidade desses serviços.”

Child Labour

Labour Code, 2012

“Artigo 68.o
Idade mínima de admissão ao trabalho
1. A idade mínima de admissão ao trabalho é de 15 anos.
2. Não pode ser admitido a prestar trabalho o menor que não tenha completado a idade mínima de admissão ao trabalho, com exceção da prestação de trabalho leve, bem como a participação em programas de formação profissional, técnica, ou artística reconhecidos legalmente.
3. O menor entre 13 e 15 anos pode prestar trabalho leve, nos termos do artigo seguinte.
4. O menor não pode desempenhar tarefas insalubres, peri- gosas ou que requeiram grande esforço físico, conforme definidas pela autoridade competente.
5. O empregador que contratar menor deve permitir e incentivar que este frequente as aulas do ensino oficial ou equivalente reconhecido pelo órgão do Governo competente, aplicando-se as regras previstas no artigo 76.o.”

“Artigo 69. Trabalho leve
1. Entende-se por trabalho leve a atividade constituída por tarefas simples e definidas, que pressuponham conhecimen- tos elementares e não exijam esforços físicos e mentais que ponham em risco a saúde e o desenvolvimento do menor e que não prejudiquem os estudos ou a participação em programas de formação profissional aprovados pelo Governo.
2. Não se considera trabalho leve, nomeadamente:

a) O trabalho que exceda 5 horas por dia e 25 horas semanais;
b) O trabalho noturno
c) Otrabalhoqueimpliqueumdescansosemanalinferior a dois dias;
d) O trabalho que implique um período de mais de 3 horas seguidas sem ser interrompido por um intervalo não inferior a 1 hora.

3. É proibido exigir ou permitir trabalho extraordinário executado por menor contratado para prestar trabalho leve.”

Worst Forms of Child Labour

Labour Code, 2012

“Artigo 67.o Proteção especial
1. É proibida a contratação de menor para a realização de trabalho perigoso ou capaz de comprometer a sua educação, prejudicar a sua saúde ou o seu desenvolvimento físico, mental, moral ou social.
2. São também proibidas:

a) Todas as formas de escravidão ou práticas análogas à escravidão, como venda e tráfico de crianças, sujeição por dívida, servidão, trabalho forçado ou compulsório, inclusive recrutamento forçado ou compulsório de crianças para serem utilizadas em conflitos armados;
b) Autilização, demanda e oferta de crianças para fins de prostituição, produção de material pornográfico ou espectáculos pornográficos;
c) A utilização, demanda e oferta de crianças para atividades ilícitas, particularmente para a produção e tráfico de drogas conforme definidos nos tratados internacionais pertinentes;
d) Os trabalhos que, pela sua natureza ou pelas condições em que são exercidos, são suscetíveis de prejudicar a saúde, a segurança ou moralidade da criança. “

“Artigo 66.o Princípios gerais
1. O empregador deve proporcionar aos menores que, nos termos da lei, podem trabalhar, condições de trabalho adequadas à respetiva idade e que acautelem a sua segurança, saúde, desenvolvimento físico, psíquico e moral, educação e formação, prevenindo, especialmente, qualquer risco resultante da falta de experiência e da inconsciência dos riscos potenciais ou existentes.
2. O empregador deve, de modo especial, avaliar os riscos relacionados com o trabalho antes de o menor começar a trabalhar e sempre que haja qualquer alteração importante das condições de trabalho.”

List of Hazardous and Prohibited Activities to Cihldren Under the Age of 18

Human Trafficking

Lei da Prevenção e Luta contra o Tráfico de Pessoas e Quarta Alteração ao Código Penal, 2017

“Artigo 2.o Tráfico de pessoas
Para os efeitos da presente lei, tráfico de pessoas significa o recrutamento, o transporte, a transferência, a entrega, a aceitação, o alojamento ou o acolhimento de pessoas, através do recurso à ameaça ou ao uso da força ou a outras formas de coação, ao rapto, à fraude, ao engano, ao abuso de autoridade ou de uma posição de vulnerabilidade, ou à entrega ou aceitação de pagamentos ou benefícios para obter o consentimento de uma pessoa que tem autoridade sobre outra, para fins de exploração, incluindo, no mínimo, a exploração de prostituição ou outras formas de exploração sexual, o casamento forçado, a exploração do trabalho ou dos serviços dessa pessoa, o trabalho forçado ou a servidão por dívida, a mendicidade, a escravidão, a remoção de órgãos ou a exploração de outras atividades criminosas ou ainda o uso em conflitos armados ou insurreições civis.”

Slavery

Código Penal, 2009

“Artigo 162o Escravidão
1. Quem, por qualquer meio, colocar outro ser humano em situação de escravo e dele se servir nessa condição, é punido com pena de prisão de 8 a 20 anos.
2. O consentimento da vítima é irrelevante, se tiverem sido utilizados qualquer dos meios referidos no artigo seguinte. 3. Para efeitos de aplicação do disposto no presente artigo considera-se em situação de escravo o estado de submissão de uma pessoa, ainda que de facto, a poderes correspondentes aos de um direito de propriedade, ou de um qualquer direito real, ou vinculada à destinação de uma coisa.”

International Commitments
International Ratifications

ILO Forced Labour Convention, C029, Ratification 2009

ILO Abolition of Forced Labour Convention, C105, Not signed

ILO Minimum Age Convention, C138, Not signed

ILO Worst Forms of Child Labour Convention, C182, Ratification 2009

Slavery Convention 1926 and amended by the Protocol of 1953, Not signed

UN Supplementary Convention on the Abolition of Slavery, Not signed

UN Protocol to Prevent, Suppress and Punish Trafficking in Persons, Especially Women and Children (Palermo Protocol), Accession 2009

UN Convention on the Rights of the Child, Accession 2003

UN Optional Protocol to the Convention on the Rights of the Child: Involvement of Children in Armed Conflict, Accession 2004

UN Optional Protocol to the Convention on the Rights of the Child: Sale of Children, Child Prostitution and Child Pornography, Accession 2003

National Action Plans, National Strategies

National Action Plan Against Human Trafficking in Timor-Leste (2016–2018)

Guides the government’s efforts to combat human trafficking in Timor-Leste through prevention, protection, prosecution, and partnerships. The Ministry of Justice coordinates activities and responsibilities.

Timor-Leste Project for the Elimination of the Worst Forms of Child Labor

Aims to strengthen implementation of ILO C. 182 by establishing the Child Labor Commission Working Group, developing a hazardous work list, and creating a national action plan against child labor. Launched in 2009 in partnership with the ILO and the government of Brazil.

Timor-Leste Strategic Development Plan (2011–2030)

Provides short- and long-term plans for the nation’s development, including the eradication of the worst forms of child labor, poverty alleviation, and implementation of social transfer programs. Specifies commitments to improve the educational system over the next 20 years.

Governments can take action to assist victims and to prevent and end the  perpetration of forced labour, modern slavery, human trafficking and child labour. These actions should be considered in wider societal efforts to reduce prevalence and move towards eradication of these forms of exploitation.

Programs and Agencies for Victim Support

Policies for Assistance
Policies for Assistance, General

Law 2/2009 on Protection of Witnesses, 2009

Lei de Imigração e Asilo, 2017

Policies for Assistance, Human Trafficking

Lei da Prevenção e Luta contra o Tráfico de Pessoas e Quarta Alteração ao Código Penal, 2017

“Artigo 4.o
Não aplicação de sanções
A vítima de crime de tráfico de pessoas não pode ser detida, acusada ou julgada por ter entrado ou residido ilegalmente em território nacional, nem por ter participado, a qualquer título, em atividades ilícitas que tenha cometido, na medida em que sejam consequência direta da sua situação de vítima.”

“Artigo 10.o
Proteção das vítimas e testemunhas
No decurso dos atos processuais, as autoridades judiciárias competentes devem assegurar as medidas necessárias para evitar o contacto entre a vítima e o arguido de crime de tráfico de pessoas, nomeadamente através do recurso às tecnologias de comunicação.
As testemunhas e as vítimas dos crimes de tráfico de pes- soas beneficiam das medidas e programas especiais de segurança previstos na lei de proteção de testemunhas.

Artigo 11.o
Proteção das testemunhas e vítimas menores
1. No caso de a vítima ser menor, a sua representação é assegurada pelo Ministério Público, nos termos da lei.
2. Sem prejuízo do disposto no número anterior, a vítima ou a testemunha menor é acompanhada em todos os atos processuais em que intervenha pelos seus pais ou por quem exerça o poder parental, sempre que tal estiver de acordo com o interesse do menor.
3. No caso previsto no número anterior, quando o menor não estiver acompanhado pelos seus pais ou por quem exerça o poder paternal ou, ainda, quando a presença destes se mostre incompatível com o interesse do menor, o juiz competente designa um tutor para a sua representação e acompanhamento.”

“CAPÍTULO IV
Proteção e assistência às vítimas de tráfico de pessoas
SECÇÃO I
Proteção e assistência às vítimas
SECÇÃO II
Regime especial de concessão de autorização de residência às vítimas”

Penalties
Penalties, Forced Labour

Labour Code, 2012

“Artigo 99.o Sanções
1. A violação das normas constantes da presente lei é punível com coimas e outras sanções acessórias, tendo em conta a relevância dos interesses violados, nos termos a determinar em legislação específica.
2. A violação dos direitos das crianças e a exigência de trabalho forçado, conforme previstos nesta lei e nas convenções internacionais ratificadas por Timor-Leste, devem ser comunicadas ao Ministério Público com vista à instauração de processo judicial para apuramento das responsabili- dades civil e criminal dos envolvidos.”

Penalties, Child Labour

Labour Code, 2012

“Artigo 99.o Sanções
1. A violação das normas constantes da presente lei é punível com coimas e outras sanções acessórias, tendo em conta a relevância dos interesses violados, nos termos a determinar em legislação específica.
2. A violação dos direitos das crianças e a exigência de trabalho forçado, conforme previstos nesta lei e nas convenções internacionais ratificadas por Timor-Leste, devem ser comunicadas ao Ministério Público com vista à instauração de processo judicial para apuramento das responsabili- dades civil e criminal dos envolvidos.”

Código Penal, 2009

“Artigo 155o Maus-tratos a menor
1. Quem, tendo à sua guarda ou cuidado menor de 17 anos, for responsável pela sua educação ou o tiver como subordinado em actividade laboral, e:

a) Provocar ofensas ao corpo ou à saúde, infligir maus-tratos físicos ou psíquicos, ou tratamentos cruéis
b) O sujeitar à exploração económica, a trabalhos perigosos ou capazes de comprometer a sua educação ou o seu desenvolvimento físico, mental, espiritual, moral ou social;
c) O sujeitar a qualquer forma de escravatura ou prática análoga;
d) O utilizar, recrutar ou oferecer para fins de prostituição, de produção de material pornográfico ou de espectáculos pornográficos; ou
e) O utilizar, recrutar ou oferecer para a prática de actos ou actividades ilícitas, nomeadamente para a produção e tráfico de estupefacientes tal como são definidos pelas convenções internacionais;
é punido com pena de prisão de 2 a 6 anos, se pena mais grave lhe não couber em virtude de outra disposição legal.

2. Quem, na mesma situação, utilizar o menor para mendigar, é punido com pena de prisão até 3 anos, se pena mais grave lhe não couber em virtude de outra disposição legal.
3. Se a vítima for descendente, colateral, familiar ou afim até ao segundo grau, adoptado do agente ou pessoa que com ele conviva em condições análogas, as penas referidas nos números anteriores são aumentadas um terço nos seus limites.”

Penalties, Human Trafficking

Lei da Prevenção e Luta contra o Tráfico de Pessoas e Quarta Alteração ao Código Penal, 2017

Código Penal, 2009

“Artigo 163
1. Quem recrutar, oferecer, entregar, aceitar, transportar, transferir, alojar ou acolher pessoa, para fins de exploração, por meio de:

a) Ameaça ou uso da força ou de outras formas de coação; ou
b) Rapto; ou
c) Fraude ou engano; ou
d) Abuso de autoridade ou de qualquer situação de vulnerabilidade; ou
e) Da entrega ou aceitação de pagamentos ou benefícios para obter o consentimento de uma pessoa que tem autoridade sobre outra;
é punido com pena de 8 a 20 anos de prisão.

2. Paraefeitosdodispostononúmeroanterior,aexploração, inclui, no mínimo, a exploração de prostituição ou outras formas de exploração sexual, o casamento forçado, a exploração do trabalho ou dos serviços dessa pessoa, o trabalho forçado ou a servidão por dívida, a mendicidade, a escravidão, a remoção de órgãos ou a exploração de outras atividades criminosas ou ainda o uso em conflitos armados ou insurreições civis.
3. A pena prevista no n.o 1 é aplicada a quem recrutar, transportar, transferir, alojar ou acolher menor de 18 anos, para fins de exploração, mesmo que não envolva nenhum dos meios referidos nas alíneas do n.o 1.
4. Quem,tendoconhecimentodapráticadoscrimesprevistos nos n.os 1 e 3, utilizar os serviços ou órgãos da vítima é punido com pena de prisão de 3 a 8 anos, se pena mais grave lhe não couber por força de outra disposição legal.
5. Para efeitos do disposto no n.o 1, o consentimento dado pela vítima é irrelevante se tiver sido utilizado qualquer um dos meios referidos nas alíneas do n.o 1.”

“Artigo 164.o
a) Hodi fasilita nia ka ema seluk atu explora ka uza vítima seksualmente;
b) Sendo a vítima menor de 18 anos de idade;
c) Hasoru vítima ne’ebé iha hela país estranjeiru ka nia lori tiha ba país estranjeiru;
d) Uza vítima, hasoru ida-ne’e nia vontade, hodi halo krime; ka
e) Iha altura ne’ebé nia ezerse aktividade ne’ebé fó ba nia autoridade públika ka relijioza iha grupu, rejiaun ka iha país tomak;
f) Tiver colocado em perigo a vida da vítima;
g) Tiver sido cometida por um funcionário ou agente público no exercício das suas funções;
h) Tiver sido cometida no quadro de uma associação criminosa;
é o agente punido com pena de prisão de 12 a 25 anos.”

Penalties, General

Código Penal, 2009

“Artigo 161o Rapto
1. Quem, por meio de violência, ameaça ou astúcia, transferir de um local para outro, outra pessoa com a intenção de:

a) Submeter a vítima a extorsão;
b) Cometer crime de agressão, exploração ou abuso sexual;
c) Obter resgate ou recompensa; ou
d) Constranger a autoridade pública ou um terceiro a praticar uma acção ou omissão, ou a suportar uma actividade;
é punido com prisão de 4 a 12 anos.

2. A pena aplicável é de 5 a 15 anos de prisão se se verificar alguma das circunstâncias previstas no número 2 do artigo 160o.”

“Artigo 166o Venda de pessoas
1. Quem, fora das situações previstas no artigo 163o, por qualquer acto ou por outra forma de transacção, transferir uma pessoa ou grupo de pessoas para outra pessoa ou grupo de pessoas mediante o pagamento de qualquer quantia ou outra contrapartida, recompensa ou vantagem, é punido com pena de prisão de 2 a 8 anos;
2. Se os factos referidos no número anterior forem praticados:

a) Em relação a menor de 17 anos
b) Abusando de autoridade resultante de uma relação familiar, de tutela ou curatela, de dependência hierárquica, económica ou de trabalho;
c) Aproveitando-se das funções ou do lugar que, a qualquer título, exerça em estabelecimento prisional, estabelecimento de educação ou de correcção, hospital, hospício, asilo, clínica ou outro estabelecimento de saúde ou outro estabelecimento destinado a assistência ou tratamento; ou
d) Sobre pessoa inconsciente ou incapaz, particularmente vulnerável em razão de doença, deficiência física ou psíquica
o agente é punido com pena de prisão de 4 a 12 anos.

3. É criminalmente irrelevante o consentimento do próprio ou de terceiro que exerça qualquer forma de autoridade sobre a vítima.”

Data Commitments

A Call to Action to End Forced Labour, Modern Slavery and Human Trafficking, Not signed

1.ii. Take steps to measure, monitor and share data on prevalence and response to all such forms of exploitation, as appropriate to national circumstances;

Programs and Agencies for Enforcement

Measures to address the drivers of vulnerability to exploitation can be key to effective prevention. A broad range of social protections are thought to reduce the likelihood that an individual will be at risk of exploitation, especially when coverage of those protections extends to the most vulnerable groups.

Social Protection Coverage: General (at Least One)
Social Protection (Source: ILO)

The seminal ILO paper on the economics of forced labour, Profits and Poverty, explains the hypothesis that social protection can mitigate the risks that arise when a household is vulnerable to sudden income shocks, helping to prevent labour exploitation. It also suggests that access to education and skills training can enhance the bargaining power of workers and prevent children in particular from becoming victims of forced labour. Measures to promote social inclusion and address discrimination against women and girls may also go a long way towards preventing forced labour.

If a country does not appear on a chart, this indicates that there is no recent data available for the particular social protection visualized.

Social Protection Coverage: Pension
Social Protection Coverage: Vulnerable Groups
Social Protection Coverage: Poor
Social Protection Coverage: Children
Social Protection Coverage: Disabled

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